Optimiza la toma de decisiones en Comunicación y RRHH con Copilot

• Publicado por Ariane Saade
• 11 de febrero de 2025
• Blog

La toma de decisiones se transforma con la adopción de inteligencia artificial en los negocios, marcando el inicio de un viaje esencial para las empresas. Embarcarse en este camino requiere más que tecnología: se necesita una estrategia sólida que priorice la formación especializada en IA para los equipos. Al preparar a los departamentos clave, las organizaciones pueden maximizar los beneficios y asegurar una implementación alineada con sus objetivos. Este enfoque formativo no solo optimiza la toma de decisiones, sino que también potencia la eficiencia y competitividad en un mercado que evoluciona rápidamente gracias a la inteligencia artificial.

Innova en la gestión de procesos de selección y elección de talento 

La IA de Copilot revoluciona el área de recursos humanos al optimizar procesos clave, como la selección de talento, programación de entrevistas, y creación de campañas para lanzar ofertas de empleo. Integrado con herramientas como M365, Viva, Customer Service y Copilot Studio, Copilot facilita la retención de talento al ofrecer insights rápidos sobre los candidatos más adecuados y agilizar la comunicación interna y externa. Además, la gestión de tickets se simplifica mediante la resolución eficiente de consultas, lo que incrementa la productividad y mejora la experiencia del empleado. Por medio de la automatización de tareas administrativas y la creación de chatbots personalizados, Copilot reduce el tiempo de respuesta y permite que el equipo de RH se enfoque en tareas estratégicas de mayor valor. Este ecosistema interconectado permite a los departamentos de RH aprovechar al máximo sus recursos y tomar decisiones informadas que fomentan un ambiente laboral positivo y proactivo.

Mejora la comunicación interna en tu empresa 

Copilot aporta grandes ventajas en la Comunicación Corporativa, facilitando la planificación y ejecución de acciones internas efectivas. Integrado con Microsoft 365, Designer y Copilot Studio, permite organizar campañas dirigidas a diversas audiencias internas, desde la creación de contenido relevante hasta la coordinación de reuniones estratégicas. Gracias a su capacidad de análisis, Copilot apoya el estudio de audiencias, adaptando los mensajes y eligiendo los canales adecuados para maximizar el alcance y la resonancia entre empleados. En la gestión de reuniones, facilita la toma de decisiones mediante resúmenes de conversaciones y la identificación de puntos clave, optimizando la colaboración entre departamentos. Estas funciones reducen significativamente el tiempo necesario para coordinar iniciativas y aumentan la efectividad al generar contenido atractivo y bien orientado. Así, la comunicación interna se vuelve más ágil, fortaleciendo la cohesión y eficiencia organizacional​.

Lidera la adopción de Copilot e impulsa la gestión de toma de decisiones 

El proceso de adopción de Copilot en las empresas es fundamental para transformar sus operaciones y optimizar sus resultados. En este camino, el liderazgo de ciertos perfiles empresariales resulta clave para garantizar una implementación exitosa. Estos líderes desempeñan un rol crucial, desde identificar oportunidades hasta guiar los equipos en el uso efectivo de la herramienta. Para más información sobre los roles que impulsan esta adopción, puedes leer el artículo Roles empresariales en la adopción de Microsoft 365. En este proceso de cambio, contar con un partner de confianza es esencial, y Gadesoft se posiciona como el aliado ideal, ofreciendo consultoría y formación experta en Copilot para equipos de distintos departamentos. Además, el Máster de Copilot de Gadesoft brinda una formación completa y especializada, adaptada a las necesidades del mercado actual y subvencionado por FUNDAE. Para conocer más sobre esta oportunidad, visita el enlace al Máster de Copilot de Gadesoft. Con Gadesoft, las empresas pueden asegurar una integración óptima y aprovechar al máximo las capacidades de Copilot en su entorno de trabajo.